Droit #ASBL

Lorsque le reclassement du salarié, décidé par la commission mixte, implique une réduction du temps de travail et partant une diminution du salaire antérieurement perçu, le salarié a droit à une indemnité compensatoire ...

Après avoir été avisé par le salarié, victime d'un accident de travail, l'employeur est tenu, conformément à l'article 2 du Règlement Grand Ducal (RGD) du 17 décembre 2010 de déclarer l'accident à l'Association d'assurance accident (AAA) en fournissant toutes les indications demandées sur le formulaire prescrit.